PRZEŁAMYWANIE GRANIC: BUDOWANIE RELACJI H2H DLA PRZYSZŁOŚCI BIZNESU

W trakcie panelu poruszone zostaną główne problemy kadrowe polskich przedsiębiorstw, takie jak:

– rynek pracownika, pokolenie Z / wielopokoleniowość / wielokulturowość,
– trudności z przyciągnięciem wartościowych pracowników i zatrzymaniu ich w firmach,
– problem wypalenia zawodowego, stresu liderów i pracy pod presją w zmiennych realiach VUCA.